加州服务不足的社区以及通过当地教堂进行

远大的目标进来，管理他们的期望非常重要，这样项目才能以创造性且经济的方式完成。 最后但并非最不重要的一点是尊重熟练志愿者的知识、观点和时间。与志愿者沟通，了解他们并建立联系！熟练的志愿者为组织带来了新的视角。帕多克建议，与他们沟通可以打开社交之门，并解答未来的问题和需求。沟通建立关系，帮助管理期望并指导志愿者；开放会带来社区中的新想法和新联系。 结论 有效管理熟练的志愿者对于留住他们、让他们尽最大努力工作以及确保他们的技能能够进一步扩大组织在社区中的影响至关重要。当熟练的志愿者受到赞赏并被引导提高效率时，他们不仅会在他们的项目中蓬勃发展，而且会在组织中蓬勃发展。因此，该组织可以更有效地在社区中产生影响。当熟练的志愿者没有通过明确的指导和指导进行管理时，或者如果他们被分配到限制其能力的任务时，这会导致他们不快乐、没有动力，最终他们不会回到组织。因此，对。



这些珠宝的模范管理对于让它们闪闪发光至关重要！ 毕业于 亚利桑那州立大学非营利领导力和管理 项目 硕士。 于 年从查普曼大学获得心理学学士学位，在与南外展事工的工作中积累了丰富的经验。 年，搬到西雅图后，豪斯决定寻求教育，以帮助她更有效地担任非营利组织的领导角色。从 项目毕业后，她的目标是通过外展部委、无障碍医疗保健和紧急服务，继续为西雅图无家可归者和服务不足的社区提供服务。 认识一位盟友：萨米拉·阿明 年 月 日星期二 公共盟友亚利桑那州的第 届毕业生将于 月 日毕业，完成为期 个月的美国军团计划，该计划将新兴的年轻领导人安置在当 科威特电话号码列表 地非营利组织进行全职带薪学徒。 （了解如何作为盟友或合作伙伴组织参与其中。）在这篇文章中，我们将认识 年级的 ，她被安置在梅萨艺术中心基金会。 “领导者必须领导，但也准备好跟随。他们必须具有攻击性，但不能专横。领导者必须冷静，但不能呆板。他们必须自信，但决不能自大。领导者必须勇敢，但不能鲁莽。他们必须有竞争精神，但同时也是一个。





有礼貌的失败者。” ——乔科·威林克 您为什么想加入公共联盟？ 我正在寻找获得社区发展经验的机会。让我想要加入公共联盟的是学习作为领导者发展和成长的技能，我知道这将使我个人和职业受益。获得学士学位后，我知道我需要指导来弄清楚我可以利用我所拥有的技能走向哪个方向。 作为盟友，你最喜欢的部分是什么？ 这群人有多支持我，他们有多相信我。我从来不知道自己能做什么，直到公共盟友推动我并为我提供了比我想象的更强大、比我想象的更勇敢的工具。我对自己有了很多了解，当我知道我得到了像我一样成长和发展的其他人的支持时，我感到很安慰。 你希望你的未来怎样？ 我很高兴能够参加公共联盟的第二年！我最喜欢的领导行为是持续学习，自从我从东海岸搬到这里参加这个项目以来，我觉得还有很多东西。